Une évolution technologique est en cours. Elle se traduit par un scénario de "rupture" avec des changements structurels, organisationnels et des modes de fonctionnement, qui auront une incidence, plus ou moins marquée, sur la vie de chacun, sans que l'on puisse s'y soustraire.
Aujourd'hui, l'évolution des technologies précède l'évolution des organisations : il faut anticiper activement face à 2 changements fondamentaux :- la remise en cause et la modification des pouvoirs par la mise en contact immédiate de tous avec l'information,
- la remise en cause des coûts de fonctionnements actuels et la mise en relief de valeurs fortes et structurantes (transparence, éthique, confiance, exemplarité...).
Ce choc n'épargnera ni l'Etat, ni la société civile.
Pour la société civile, et à l'attention de ses décideurs, Entreprise et Progrès a réalisé ce rapport avec ses recommandations qui vont à l'essentiel. Elles sont en accord avec le principe d'optimisation de l'équilibre du social et de l'économie défendu par Entreprise et Progrès.
Pour l'Etat, c'est une opportunité de changer ses modes de fonctionnement et de devenir compétitif pour accompagner le redressement et le développement de la France. Entreprise et Progrès salue l'effort de l'Etat dans sa volonté politique d'être acteur dans ce changement.
La vitesse de gestion de cette "rupture" est critique. Les décideurs de l'entreprise et les hauts décideurs de l'Etat doivent dès aujourd'hui travailler ensemble pour élaborer en commun, les solutions gagnantes pour la France.
Entreprise et Progrès est prête à s'engager immédiatement dans cette construction.
Synthèse du rapport
