L'homme au coeur de la vie de l'entreprise,
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Le management peut-il être juste ?
L'égalité des chances à l'épreuve des faits

        Ce cahier s'inscrit dans le cadre de réflexions que nous menons à Entreprise et Progrès concernant la diversité dans l'entreprise, source de richesse pour l'entreprise bien sûr, mais aussi pour les salariés.
  • Introduction par Philippe Charrier, Président d'Entreprise et Progrès

    Les tables rondes sont animés par Nicolas Beytout, Directeur de rédaction du Figaro

    Table ronde n°1 - Pour une juste inégalité


  • André Comte-Sponville, philosophe et écrivain


  • Nicolas Buttet, Fondateur de l'Institut "Philanthropos"


  • Gaby Bonnand, Secrétaire National de la CFDT


  • Daniel Croquette, Délégué Général de l'ANDCP


  • Robert Rochefort, Directeur Général du CREDOC


  • Débats des intervenants

    Table ronde n°2 - Des exemples de justes inégalités


  • Débats entre :



    • Louis Gallois, Président de la SNCF

    • Martin Hirsch, Président d'Emmaüs France

    • Cathy Kopp, Directeur Général en charge des ressources humaines et du développement durable du Groupe Accor

    • Fabrice Lacombe, Directeur Général de Michael Page France

    • Jean-Pierre Petit, Président de Mac Donald's France





  • CONCLUSION
    Débats conclusif avec : 



    • Charles Beigbeder, Président Directeur Général de Poweo, Membre du conseil exécutif du MEDEF

    • Hervé Masurel, Préfet Délégué pour l'égalité des chances de Seine-Saint-Denis

    • Dominique Sopo, Président de SOS Racisme




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