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Epargne salariale
Objectif : L’épargne salariale représente un stock de 300 Md F, un flux annuel de 45,4 Md F (2% masse salariale) trop investi pour financer le dette de l’Etat et non le financement des fonds propres des entreprises.

        
Orienter cette épargne salariale et en faire bénéficier le maximum de salariés, principalement dans les PME (54% des effectifs salariés).


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