Décrocher un entretien d’embauche est une étape cruciale dans la recherche d’emploi. Mais comment se présenter sous son meilleur jour le jour J ? Votre tenue vestimentaire joue un rôle essentiel dans la manière dont vous êtes perçu par votre futur employeur. Dans cet article, nous vous donnons tous les conseils pour bien choisir votre tenue et réussir à faire bonne impression lors de l’entretien, que vous soyez un homme ou une femme.
Comprendre l’importance de la tenue vestimentaire lors d’un entretien
La première impression est souvent déterminante, et votre tenue vestimentaire y contribue grandement. En effet, elle en dit long sur votre personnalité, votre sérieux et votre respect vis-à-vis de l’entreprise et de l’interlocuteur. Il est donc primordial de soigner votre apparence pour mettre toutes les chances de votre côté.
Réussir à déchiffrer le code vestimentaire de l’entreprise
Chaque entreprise a son propre code vestimentaire, et il est important de s’y adapter afin de montrer que vous vous intéressez à la culture de l’entreprise et que vous êtes prêt à vous conformer à ses règles. Ainsi, renseignez-vous sur l’ambiance générale de l’entreprise et observez comment sont habillés les employés pour vous donner une idée du style attendu.
Tenue vestimentaire pour un entretien d’embauche homme
Le costume : un choix sûr et élégant
Pour un homme, le choix d’un costume s’impose naturellement si l’entreprise est plutôt formelle. Optez pour un costume sobre de couleur bleu marine, gris anthracite ou noir. Évitez les costumes trop extravagants qui pourraient détourner l’attention de vos compétences professionnelles. La chemise doit être blanche ou de couleur claire, et veillez à ce qu’elle soit impeccablement repassée.
Les chaussures : discrètes et confortables
Les chaussures sont également un élément important de votre tenue. Privilégiez des chaussures de ville fermées, de type derbies ou richelieus, en cuir noir ou marron foncé. Elles doivent être propres et bien cirées. Évitez les baskets et autres chaussures décontractées, qui ne seront pas adaptées à un entretien d’embauche.
Les accessoires pour peaufiner votre look
Enfin, n’oubliez pas les accessoires qui ajoutent une touche d’élégance à votre tenue. Une cravate assortie à votre veste et une ceinture en cuir de la même couleur que vos chaussures sont indispensables. Pour parfaire votre look, vous pouvez également porter des boutons de manchettes et un mouchoir de poche assorti à votre cravate.
Tenue vestimentaire pour un entretien d’embauche femme
Le tailleur-jupe ou pantalon : une valeur sûre
Pour les femmes, le tailleur-jupe est un incontournable lors d’un entretien d’embauche dans une entreprise formelle. Le tailleur-pantalon est également une option intéressante et moderne. Choisissez une jupe ou un pantalon de couleur sombre et une veste assortie. La longueur de la jupe doit être appropriée (ni trop courte, ni trop longue) et le pantalon doit être bien ajusté.
La blouse ou le chemisier : sobriété et féminité
Sous la veste, optez pour une blouse ou un chemisier de couleur claire, sans motifs trop voyants. Vous pouvez jouer avec les matières et les coupes pour apporter une touche de féminité à votre tenue. Veillez à ce que votre haut soit bien repassé et qu’il ne laisse entrevoir aucune transparence indésirable.
Des chaussures élégantes et confortables
Comme pour les hommes, les chaussures doivent être discrètes et confortables. Privilégiez des escarpins fermés, de couleur noire ou nude, avec un talon raisonnable (pas plus de 7 cm). Si vous n’êtes pas à l’aise avec des talons, vous pouvez également opter pour des ballerines ou des mocassins chics.
Accessoires et bijoux : misez sur la simplicité
En matière d’accessoires, privilégiez la sobriété. Un sac à main structuré de taille moyenne sera parfait pour compléter votre look. Côté bijoux, choisissez des pièces discrètes et élégantes, comme des boucles d’oreilles pendantes fines, un collier ras du cou ou une montre classique.
Astuces pour bien choisir sa tenue selon le secteur d’activité
- Entreprises du secteur financier ou juridique : optez pour un look très formel, avec un costume ou un tailleur strict et des couleurs sobres.
- Start-ups et entreprises du numérique : adaptez-vous à l’ambiance plus décontractée en choisissant un pantalon habillé et une chemise pour les hommes, et un tailleur-pantalon ou une robe avec une veste pour les femmes.
- Entreprises créatives et culturelles : osez un peu plus d’originalité avec des motifs discrets et des accessoires colorés, tout en restant élégant et professionnel.
En conclusion, quel que soit le poste convoité et l’entreprise visée, il est important de soigner sa tenue vestimentaire lors d’un entretien d’embauche. Faites preuve de bon sens et de respect envers votre interlocuteur, et adaptez-vous au code vestimentaire de l’entreprise pour montrer votre motivation et votre capacité à vous intégrer.
