Évoluer dans sa carrière et s’épanouir professionnellement sont des objectifs majeurs pour beaucoup de personnes, en particulier dans un contexte où les parcours professionnels deviennent plus dynamiques et flexibles. Pour tirer son épingle du jeu, il est généralement nécessaire de bien connaître ses atouts. Nous vous livrons ici de nombreux outils qui vous aideront dans cette noble démarche.
Se comprendre et définir ses ambitions professionnelles
Se connaître soi-même reste fondamental pour toute évolution de carrière. C’est en identifiant ses forces, ses valeurs et ses aspirations que l’on peut définir un parcours aligné sur ses véritables ambitions. Sachez que les moyens d’y parvenir sont nombreux.
Le bilan de compétences comme point de départ
Le bilan de compétences est un outil qui s’impose dans les contextes tels que la reconversion professionnelle ou la nécessité de faire évoluer sa carrière. Il aide à dresser un état des lieux de ses connaissances, compétences et motivations.
Ce faisant, il permet d’effectuer le point sur son parcours et de clarifier les pistes professionnelles possibles. Grâce à une analyse approfondie, le bilan de compétences encourage à se poser les bonnes questions pour mieux se connaître et visualiser son avenir professionnel.
Les tests de personnalité et d’aptitudes
Nous vous recommandons aussi les tests de personnalité, comme le MBTI et le Big Five. Ce sont en effet des outils précieux pour comprendre ses préférences et ses styles de travail. Ils vous aideront à prendre conscience de vos traits dominants et de vos zones de confort.
En outre, ces exercices mettront en lumière les principales qualités que vous devez nécessairement cultiver pour faire évoluer votre carrière. In fine, ces tests vous feront bâtir un véritable plan de carrière axé sur vos talents naturels.
Être accompagnée dans son parcours professionnel
Souvent, l’accompagnement professionnel s’impose au regard de l’ampleur du défi à relever. C’est d’ailleurs une ressource précieuse pour celles qui souhaitent être guidées dans leurs choix de carrière. Bénéficier d’un soutien personnalisé vous permettra donc de clarifier les étapes de votre parcours et d’être épaulée par d’autres personnes pour atteindre vos objectifs.
Nous vous encourageons ainsi à faire appel à un coach certifié pour recevoir un suivi personnalisé. C’est une stratégie gagnante pour s’assurer un accompagnement sur mesure. Un coach certifié vous aidera :
- à définir des objectifs réalistes ;
- à surmonter les obstacles ;
- et à vous motiver.
À titre d’illustration, le cabinet Garance&Moi, pionnier dans l’accompagnement des carrières, propose un suivi sur mesure avec un coaching unique. Ce type de structure prend ainsi en compte les spécificités de chaque cliente et s’adapte aux besoins particuliers des personnes dans leur vie professionnelle. Vous recevrez des conseils avisés et une écoute attentive qui favoriseront l’évolution de votre carrière. C’est un parcours plus serein et harmonieux vers l’accomplissement personnel et professionnel. N’hésitez donc pas !
S’engager dans une formation continue
Faire évoluer sa carrière suppose également d’élargir ses compétences en amont. Dans un marché du travail en constante évolution, la formation continue s’impose comme un atout indispensable pour rester compétitif et ouvert aux nouvelles opportunités.
Cela dit, il est peut-être temps de vous spécialiser ou d’approfondir certaines de vos connaissances dans un domaine particulier. Ce serait un brillant moyen de renforcer votre crédibilité et de vous ouvrir à de nouvelles perspectives professionnelles. Étudiez sérieusement la question.
